Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "BHYT" các nội dung bạn quan tâm.

Các Chỉ Tiêu Và Nhiệm Vụ Trọng Tâm Của BHXH Việt Nam Năm 2026

Năm 2026 đánh dấu cột mốc quan trọng – năm đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV. Với vai trò là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, BHXH Việt Nam xác định đây là năm bản lề để hiện thực hóa các mục tiêu phát triển đất nước trong giai đoạn mới, tập trung vào sự hài lòng của người dân và sự bền vững của mạng lưới an sinh.

1. Các chỉ tiêu số liệu quan trọng

Trong năm 2026, ngành BHXH hướng tới các cột mốc cụ thể sau:

  • 96% dân số tham gia Bảo hiểm y tế (BHYT).

  • 48,1% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH).

  • 37,1% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

  • 89% mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

2. Ba nhiệm vụ cốt lõi

Để hiện thực hóa các mục tiêu trên, BHXH Việt Nam tập trung vào 03 nhóm công việc chính:

  • Phát triển đối tượng: Quyết liệt trong công tác thu và mở rộng diện bao phủ cả 3 loại hình (BHXH, BHYT, BHTN).

  • Chi trả kịp thời: Giải quyết đúng quy định, bảo đảm quyền lợi hợp pháp cho người tham gia.

  • Quản lý chặt chẽ: Nghiêm cấm các hành vi trục lợi quỹ BHXH và BHYT.

3. Đẩy mạnh cải cách và công nghệ

  • Chuyển đổi số: Cập nhật cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm đảm bảo tiêu chí "đúng, đủ, sạch, sống, thống nhất, dùng chung".

  • Cải cách thủ tục hành chính: Rà soát và triển khai liên thông các thủ tục nhằm giúp người dân chỉ phải kê khai 1 lần đối với 1 loại hồ sơ.

4. Giải pháp thực hiện

Các giải pháp được triển khai đồng bộ bao gồm:

  • Lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm: Thống nhất và chặt chẽ từ Trung ương đến địa phương trong phục vụ.

  • Hoàn thiện chính sách: Chủ động nắm bắt vướng mắc để đề xuất sửa đổi pháp luật phù hợp với thực tiễn.

  • Đẩy mạnh truyền thông: Hiện đại hóa các hoạt động phổ biến chính sách, đặc biệt là các nội dung mới trong Luật BHXH và BHYT.

  • Tinh gọn bộ máy: Phân công nhiệm vụ theo nguyên tắc "6 rõ" (rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả).